Es un reto la participación femenina en la tecnología
Hoy se conmemora el Día Internacional de las Niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación, que, de acuerdo a ONU Mujeres, busca motivar a las niñas y mujeres jóvenes a considerar la posibilidad de orientar sus estudios y profesiones al campo de la tecnología. Sin embargo, todavía existen desafíos para quienes desean incursionar en este ámbito.
Por Angie Ross
En Guatemala, el campo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) está experimentando un crecimiento notorio, pero aún persiste una baja participación femenina en el uso de tecnología, según datos de la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI) realizada en el año 2022.
La encuesta del Compendio Estadístico con enfoque de Unidad de Género de JUVENTUD, elaborado octubre 2023, “Uso de tecnología según sexo por grupo de edad”, indicó que el 75.3% de las mujeres jóvenes y el 81.5% de los hombres jóvenes utilizaron tecnología, el uso entre mujeres sigue siendo inferior al de los hombres. Para el resto de la población, el 59.4% de las mujeres y el 66.4% de los hombres reportaron el uso de tecnologías como teléfonos celulares o computadoras.
Alba Sagastume, la representante de Women Who Code Guatemala, reflexiona sobre el trabajo realizado por la organización. Explica que lideró el camino para el empoderamiento femenino en un sector predominantemente masculino. Conscientes de la escasa representación de mujeres en el campo de la tecnología, Women Who Code se dedicó a crear un espacio donde las mujeres pudieran desarrollarse en áreas como la tecnología, la comunicación y las telecomunicaciones.
El objetivo era aumentar la participación femenina en la construcción de tecnología, el desarrollo de aplicaciones y la generación de productos tecnológicos.
Limitaciones
iniciativas externas. Entre ellas, se destaca un estudio sobre la brecha de género en la industria tecnológica guatemalteca, un proyecto crucial para comprender la situación actual. Además, la organización colaboró con otras instituciones con el objetivo de brindar capacitación en tecnología a niñas y jóvenes, buscando así fomentar su participación en este campo y reducir la brecha de género.
Maria José Lemus, líder de la comisión de brecha de género de Women Who Code Guatemala, compartió su motivación personal para abordar esta brecha en el campo de la tecnología. Señala que, desde la infancia, las mujeres guatemaltecas se ven influenciadas por estereotipos de género que desalientan su participación en carreras tecnológicas. Comentarios familiares y presiones sociales a menudo limitan las aspiraciones de las niñas hacia campos como la ingeniería o la programación.
"Muchas mujeres terminan siguiendo carreras que socialmente se consideran 'más apropiadas para mujeres', como la administración o el marketing, debido a la influencia de estas percepciones limitadas", explica María José.
La falta de modelos a seguir femeninos en tecnología y el persistente acoso en el lugar de trabajo son otros desafíos destacados por María José.
Una encuesta realizada por la organización señala que el 44.36% de las mujeres han recibido preguntas o comentarios que refuerzan estereotipos de género, en su lugar de trabajo.
Foto: Women Who Code
Sin embargo, indica que el panorama está cambiando lentamente, con más mujeres incursionando en roles tecnológicos como desarrollo de software y análisis de datos.
Un legado que continúa
El cierre de la brecha de género en tecnología tendría un impacto significativo en el desarrollo socioeconómico de Guatemala. Aunque las mujeres en tecnología pueden percibir salarios más altos y mayores oportunidades de empleo, todavía hay mucho trabajo por hacer para lograr la equidad de género en este campo.
Según el Informe Global de Brecha de Género 2023, Guatemala ha experimentado un aumento en su brecha de género, situándose en el puesto número 117 de los 155 países analizados, con una brecha del 65.9%. Estas cifras revelan importantes disparidades entre hombres y mujeres en cuanto a recursos y oportunidades, destacando la necesidad de reducir esta brecha.
El índice de la brecha de género evalúa la división de recursos y oportunidades entre hombres y mujeres en distintos ámbitos, como la participación en la economía, el empleo calificado, la representación política, el acceso a la educación y la esperanza de vida.
"El empoderamiento económico de las mujeres en tecnología no solo beneficiaría a las familias individuales, sino que también contribuiría a hogares y comunidades más estables y prósperos en general", afirma María José.
A pesar de los desafíos, Maria José y Alba ofrecen consejos alentadores para las mujeres y niñas guatemaltecas que desean ingresar al campo de la tecnología. "Que no bajen los brazos, no. Si realmente les apasiona, que no se dejen desanimar por la falta de preparación. Que nunca dejen de intentarlo, aunque les digan que no es posible. Sé que es difícil, pero es importante buscar apoyo, tener una red de personas que te respalden, ya sea como la que tenemos aquí, una comunidad que te apoya. También pueden encontrar ese apoyo en sus familias, cuando ingresen a la universidad o incluso cuando estén en la escuela. Es crucial buscar esos círculos de apoyo, porque cuando sientes que otros están en la misma situación, todo se vuelve un poco más llevadero", finalizó Lemus.
Aunque la organización ya no está activa, el compromiso de Lemus y Sagastume continúa inspirando a otras mujeres a seguir sus pasos y promover la igualdad de género en el campo tecnológico.
